湖北固恒人防智能產(chǎn)業(yè)基地為2018年1月新洲區(qū)招商引資工業(yè)實(shí)體項(xiàng)目,目前一期、二期全面竣工投產(chǎn),同時(shí)公司于2020年8月在宜昌市枝江仙女工業(yè)園投資人防智能制造工業(yè)園已竣工投產(chǎn)。公司配套齊全的生產(chǎn)、檢測(cè)設(shè)備及先進(jìn)的工藝裝備,為營(yíng)造一個(gè)工作健康、生活舒適的環(huán)境,同時(shí)也配套功能齊全的職工宿舍樓,干凈衛(wèi)生健康的職工食堂,豐富多彩的文體設(shè)施場(chǎng)館,包括標(biāo)準(zhǔn)的室內(nèi)籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、臺(tái)球室、健身器材等。
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武漢陽(yáng)邏基地地址:武漢市陽(yáng)邏經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)余泊大道37號(hào)
宜昌枝江基地地址:宜昌市枝江仙女工業(yè)園九龍港路
一、醫(yī)療器械(醫(yī)用口罩、防護(hù)服)管理者代表/負(fù)責(zé)人(1名)
招聘崗位:醫(yī)療器械(醫(yī)用口罩、防護(hù)服)管理者代表/負(fù)責(zé)人1、全權(quán)處理研發(fā)、注冊(cè)、質(zhì)量建立、實(shí)施保持和改進(jìn),確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行、維護(hù)、監(jiān)督及檢查、跟蹤驗(yàn)證。2、按醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)要求,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的編制、修訂、宣貫等工作;有效提出組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和資源配置建議。3、向總經(jīng)理報(bào)告管理體系運(yùn)行情況、協(xié)助公司研發(fā)產(chǎn)品成功注冊(cè)及申報(bào)。4、組織內(nèi)部管理體系審核,協(xié)助總經(jīng)理組織管理評(píng)審,組織對(duì)糾正和預(yù)防措施效果的驗(yàn)證。定期組織企業(yè)按照醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范要求對(duì)質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行全面自查。5、作為管理者代表就質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部各方聯(lián)絡(luò)、溝通工作;及控制各項(xiàng)目成本費(fèi)用。負(fù)責(zé)輔導(dǎo)事宜與認(rèn)證事宜的處理。6、跟蹤標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)的變化及新標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)的動(dòng)態(tài)。7、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系相關(guān)的培訓(xùn)工作,提升公司員工的質(zhì)量意識(shí)。8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1、男性,35歲-50歲,本科以上醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生物、化學(xué)、電子等相關(guān)學(xué)歷。2、熟悉項(xiàng)目研發(fā)、申報(bào)注冊(cè)、生產(chǎn)、銷售管理等流程。3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)(合同法、安全生產(chǎn)法、醫(yī)療器械管理?xiàng)l例等)及標(biāo)準(zhǔn)文件制度。4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和交際能力。具備安全意識(shí)、環(huán)保意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí);富有創(chuàng)新精神,團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。5、認(rèn)同公司文化,能與公司長(zhǎng)期發(fā)展。6、具有3~5年以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理或生產(chǎn)、技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有YY/T 0287(ISO 13485)或 GB/T19001 (ISO9001)內(nèi)審員證書(shū),或接受過(guò)同等水平的系統(tǒng)化的質(zhì)量管理體系知識(shí)培訓(xùn)。7、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、主動(dòng),有高度的責(zé)任感。8、有注冊(cè)產(chǎn)品、體系核查、飛行檢查、不良事件監(jiān)測(cè)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有管理者代表工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、農(nóng)文旅事業(yè)部總經(jīng)理(1名)
招聘崗位:農(nóng)文旅事業(yè)部總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)農(nóng)文旅事業(yè)部的前期籌備策劃建設(shè)管理工作。2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和要求,主持制定農(nóng)文旅事業(yè)部總體發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算,并組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)農(nóng)文旅板塊的統(tǒng)籌管理,打通整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈條。4、負(fù)責(zé)農(nóng)文旅事業(yè)部各管理環(huán)節(jié)的檢查、協(xié)調(diào),妥善解決異常事項(xiàng)。5、組織貫徹國(guó)家、行業(yè)相關(guān)部門(mén)扶持政策的落實(shí),建立完善的事業(yè)部制度管理體系。6、負(fù)責(zé)內(nèi)部組織的建設(shè)和管理。7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1、男性,年齡35歲-50歲,農(nóng)學(xué)、生態(tài)農(nóng)文旅、旅游、規(guī)劃設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2、5年以上農(nóng)文旅、鄉(xiāng)村振興、民宿項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大中型農(nóng)文旅企業(yè)中高層管理的工作經(jīng)驗(yàn)。3、對(duì)農(nóng)文旅項(xiàng)目規(guī)劃、建設(shè)及管理有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備大型農(nóng)文旅項(xiàng)目規(guī)劃、建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理的理論與技能。4、對(duì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展有較好的經(jīng)驗(yàn)和心得。5、熟悉國(guó)家農(nóng)文旅規(guī)范、驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定。6、具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。面試地點(diǎn)
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